职场谈恋爱违法吗,职场谈恋爱

职场谈恋爱违法吗，职场谈恋爱？

评论一件事好或者不好，我觉得是看它能都创造价值的，即使是恋爱也一样。

第一、在职场上谈恋爱，如果是同部门的，影响了部门的工作进展，或者是不同部门的，不但影响了各自部门的工作进展，甚至还有可能透露部门之间的秘密（例如工资，因为很多公司工资是禁止互相讨论的）的话，那么职场恋爱是不好的，因为对于公司来说，这是无利的，不但没有创造价值，还损害了公司利息。同时，如果恋爱了对彼此在职场的发展造成了不良的影响的话，那也是不好的。

第二、但是，如果在职场上谈恋爱可以推动公司的业务发展的话，那职场恋爱就是好的！俗话说：男女搭配，干活不累！有些人通过情侣关系，打通了部门之间的沟通，提高了工作效率，不但给公司创造了利益，也给双方创造了价值，那么这样的职场恋爱是好的。

所以总体来说，很多事情都是两面性的，都不能仅仅只从一方面去考虑的，要多维度去分析。如果能创造价值，那它必定是好的，况且公司招人回来就是希望员工能创造价值，可以达到目的就可以了。

恋爱对象是离过婚的女上司？

大侠一句点评：别太认真就好了。

办公室恋情这种职场话题，似乎从来就没有降低过热度。

面对这类问题，一般都会分为两派：禁止派和允许派。

禁止派的人主要是对于办公室恋情有这么几种担心：

1、影响工作效率和进度

情侣不像一般同事关系那么简单。

每天在一起上班，难免会产生情感上的纠纷时，就会因为个人情绪影响工作的效率。

特别如果两个人还是同一个部门的话，那么就更容易会影响工作的进度开展。

2、工作精力不集中，容易分心

这个道理就跟读书那会儿老师禁止早恋一样的道理。但是成年人在工作的时候不是不可以恋爱，但是如果两人是公司同事，那么在工作的时候就特别容易分心。

再加上职场上是需要跟很多异性打交道的，万一情侣中的一方跟某个异性稍微走得近一点，就容易让另一方开始分心。

3、影响同事之间的交际

你想，你明明知道某个女同事跟另外一个同事是情侣关系，你在工作、沟通交流等的时候，会不会考虑要避开一些呢？

就是说，情侣是同事的情况下，大家都会刻意回避一些可能会引起误会的接触。

久而久之，大家之间的交际就会越来越少，关系也会越来越生疏。

4、失恋的风险高

其实我们常说，情侣之间要互相给对方一点空间和距离。如果大家每天上班在一起，下班也在一起，那么互相之间就会毫无空间可言。

腻在一起其实反而更容易出问题，产生矛盾，相对而言失恋的风险会更高。而失恋了，大家每天还要见面，工作一定会受到影响。

而对于允许派的却是这么认为的：

1、员工比较稳定

如果情侣双方都能够在一个公司任职，那么稳住一个员工就相当于稳住两个。

特别是一方有工作情绪的时候，只需要攻克另一方，让另一方帮忙来安慰，就可以很快解决工作情绪的问题。

这时候，如果双方感情比较顺利的情况下，那么就会更加稳定。

2、工作交流时间更多

因为是情侣关系，所以双方就会有更多交流时间和机会。特别当两人都投入到工作里来的时候，情侣之间会有更多的探讨机会。

而这种情况下，两人都会在工作上互相帮助，从而一起做好各自的工作。

3、不会因为加班等原因产生误会

正是因为现在职场人借着工作的名义来撒谎的现象越来越多，所以如果情侣双方都在一起上班。那么就不存在这个问题了，是不是加班、是不是出差都非常清楚。

这种情况下，因为工作方面产生的误会越来越少，双方至少不至于在这方面有误解和争执。

4、见面时间更多，有助于促进双方的感情

这个虽然跟前面的缺点有点矛盾，但是对于有些恨不得天天腻在一起的情侣来说，这或许来说也算是一种促进作用。

那么再来具体分析下“恋爱对象是离过婚的女上司”这个问题：

这个问题有两个关键要素：“离异”、“上司”。

先说“离异”问题。

对于很多未婚男士而言，离过婚的对象，或许会成为你们未来相处的一道坎。

而且哪怕就算你现在说不在意，但是不代表在以后也会不在意。

特别是两人有争执的时候，在吵架时，情绪一般不受控制的时候，可能就会把“离过婚”这个事情拿来做“说辞”。

这时候不仅让对方伤心，更会让自己陷入“很在意”的不良情绪中来。

所以，在这个问题上，你需要酌情考虑一下。真正问问自己，是否介意离异这个事实。如果你心有有那么一点点介怀，那就不要太把这段感情当真。该分手就分手。

再来说“上司”的问题。

如果你的对象是你的上司，那说明两点：工资比你高、职位比你高。

虽然说现在都在推崇“男女平等”的理念，但是依然会有很多男士无法承受“地位更低”的事实。

所以，在你的女朋友或者老婆收入比高，职位比你高的时候，你真的能够接受吗？

又或者说，你自己能够过得了自己的这一关，外界的“流言蜚语”你抗的住不？

比如像你这种情况，肯定会有人传言，说你“攀高枝”、“吃软饭”、“靠女人上位”等，你能忍受吗？

也就是说，如果你非常在意外界的传言的话，那么你还是仔细想想看是不是要分手吧。

毕竟，虽然感情是两个人的事情，但是外界干扰性也是极大的。

最后补充下：不管是继续，还是分开。在跟女上司谈恋爱，特别是还离过婚的女上司，一定要注意分寸。

恋爱本身是一件美好的事情，不要因为这些问题伤害到任何一方。

如果你们双方确实是真心相爱的，而又担心在同一个公司会影响到工作或者感情，那么是不是可以考虑某一方换个公司呢？

所以，除了分手，还有很多其他的解决办法呢。

关注“职场大侠知阳”，了解更多职场趣事，分享职场经验。你有过办公室恋情吗？或者你身边有这样的情况吗？欢迎大家留言讨论。

职场恋爱中如何扮演好角色？

那一年，我去一家公司上班，跟一个女孩在一个办公室办公，我是人事，她是行政，我比她晚来公司半年多，我算是半个空降。刚来公司的时候，说实话，我跟那个女孩不熟，我尝试着主动融入公司，于是友好地找那个女孩要了一张名片，我特意留意到一个细节：她办公桌上有一些放在外面的名片，但是放置久了，名片上有些撒落的灰尘，其实她完全可以随便从那堆名片里面拿一张给我，举手之劳，但是她没有那样做，而是从她的工牌夹层里取出一张名片递给我，（那样的名片上面没有灰，而且还像新的一样，没有折旧），我顿时对她这个举动有了好感，再一看名片头衔：总监，把我吓一跳，因为我真没有想到这个娃娃脸看起来像是90后的女孩子居然还是公司一高管，这便是我们初次打交道我对她的第一印象。

慢慢地熟了以后，我们便交流得多了起来，她是我们公司住得最远的人，每天将近两个小时的车程。因为我之前在北京上班的时候就是一个多小时的车程，所以我深深的明白这有多么辛苦，一个瘦弱的小女孩能够坚持这么久实属难得，从此便对她多了一份欣赏和留意。再加上，她其实人很好，说是总监，却没有一点当官的架子，相反还很老实，甚至有点怂，但是却不失知性，工作上一丝不苟，工作之余又能跟其他同事们打成一片，最难得可贵的是，还不失原则，小小的身躯里面蕴含着强大的内心小宇宙。

由于是一个办公室，再加上很多事情都需要跟她进行对接，自然交流的机会就多了，工作之余，我们也拉拉家常，聊聊生活，虽然跟她不算是太熟太熟，但是她给我的感觉就是工作上老板交待的事情都能做好，不让老板操心，很贤惠，把公司上下打理得井井有条，而且能吃苦，陪着公司一同走过创业时期最艰难的那段岁月。

有人的地方就会有江湖，自有识货之人，也自有嫌货之类，这么好的一个小姑娘，也有被人嚼舌根的时候，有些人还会因为一个小事情就无限放大，反应到老板那里去，我很不理解，从此对她多了一份维护，这种维护只是出于正义而言。后来有一次，她跟公司提出离职，老板似乎也动了同意让她走的心，我连忙劝老板：如果一个人是吃不了苦走的那也就算了，而她跟别人不一样啊，公司那么难的时候她都没有离开，而是一路陪着公司挺过来，这就说明她不是那种吃不了苦的人，而且还具备对公司的认同感，这样的人流失了对公司来说是非常可惜的......老板一听觉得有道理，特意找时间跟她长谈，并把她挽留了下来......

从那以后，我发现我开始喜欢上她了，因为一听她说要走，我内心有种莫名的痛！

不久，我们就从相识到相知到相恋了......，这是另一个故事，此处省略一万字，呵呵。

这个爱情故事不是我要说的重点，我要说的重点是：正是有了这个爱情故事以后，我们彼此之间有了一个心有灵犀的默契，那就是：我们当时都渴望，携我们两人之力，我们想把这个公司打造成业界的一个标杆，甚至是一块净土！我们要让这家公司成为一家与众不同的公司！所以我们会在公司跟大家引导这样一个观念：分享创业激情，铸就律诚时代！后来我们把这六个字印在公司墙上，我们甚至比老板还要能诠释和包装我们的公司文化！老板只是给公司起了个名字，给了个方向，给了个点，而我们却把它发挥得淋漓尽致！

我们当时真是有种不知天高地厚的感觉，现在想起来，太理想主义，甚至有种救世主的情结，想去力挽狂澜。可能爱情的力量是伟大的吧，人在恋爱中的智商为零。可正是因为这种零智商，让我们傻乎乎地上班谈工作，下班谈工作，我们的世界里除了工作就是工作，我们的浪漫也是谈工作，我们的约会也是谈工作，我们逛街也是谈工作，甚至我们到双方家人长辈那里也是谈工作......

当你真正热爱，发自内心去做一件事情的时候，没人逼你你也会自觉，反之，就算有人天天督促你，你也会偷工减料。

这便是我们的浪漫，这家公司就是我们爱情的源泉，我们都曾单身过很长一段时间，在各自单身的过程中，我们总结过、反思过，反省过，深深地明白我们要的是什么样的人，当这样的人刚好出现在我们面前的时候，我们便一拍即合，我们觉得这才是好的结合，天作之合！

于是，我们把爱情献给了工作！你有情，我有义，不离不弃，无怨无悔！

我们不会管理，也没有读过什么MBA，我们甚至还不是三个臭皮匠，顶多两个，但是我们真正就是这样做的，全情投入，挑战自我！多年以后，我们看一个培训视频，里面有一句话讲到：“你就看一件事，在咱们公司有多少人，把全身心放在咱们公司，什么叫全身心呢？就是今天中秋节，中秋节正在放假，回到家炒菜，他正在炒菜，边炒菜边想，明天上班之后促销怎么办，公司怎么规划，明天怎么规划，当炒到一半突然间有个灵感，菜也没关，火也没关，啪，去书房写，写着写着，突然菜糊了才想起来，所以在座所有老板，你自己拍着胸脯想一想，在咱们公司有多少这样的人？......”看到这里的时候，我们相视一笑，因为我们就是这样做的，这何尝不是一种高阶浪漫？

他们内心是怎么想的？

谢邀！

随着世界的发展，社会的进步，现在的生活节奏越来越快，随着我们对压力的释放，我们也会就得越来越开放；同时企业的发展也越来越快，对于员工的要求也会越来越严格，我们承受着来自生活和工作的多重压力，使得我们不得不适应当下的社会。

在职场中那些已经在围城内的男女们，为什么会隐藏自己的婚史，这是他们过于开放还是受于力呢？微小憩觉得咱们可以通过不同的情境去进行分析。

隐婚是迫于职场的规则

不同的企业根据自身的发展，会设定不同的规则，想要在公司里面得到发展，我们有时候就不得不迫于服务公司设定的规则。

禁止办公室恋情

有些公司出于自身的一些特殊原因，是禁止出现办公室恋情的，更不用说结婚了，如果公司内部的一对男女谈恋爱，如果被公开，其中一个就需要离职，那结婚就更不用说了。

为了工作需要

首先我们需要明白一点，你的BOSS开公司，是需要运营成本和承担风险的，公司招聘进来的每一个人都是存在人力成本的，在这个方面尤其是女性比较特殊。

为什么女性比较特殊呢？你试想一下，假如你是公司的BOSS，招聘进来一个已婚未育的女性，在她转证后怀孕生娃，就需要休产假，基本上是脱产在家，公司需要照常支付工资缴纳社保公积金等福利，这对于公司来说成本是蛮大的。

为了获得机会

同时我们还需要考虑一个问题，结婚了意味着受限制的地方比较多，需要兼顾家庭的事情就多了，比如公司想要提拔一个人到外地任职，如果结婚的人就有可能会因为家庭原因而放弃这个机会。

不管是男性还是女性，很多时候隐藏婚史纯属是迫于职场的一些潜规则，为了生存而不得已采取的措施。

公私分明型

很多人都希望把生活和工作分是清清楚楚，婚姻是属于个人生活上的事情，为了不让自己的生活受到别人的打扰，他会选择愿意隐瞒自己的婚史。

当然在这里也会有两类型的人，一类是真正的公私分明，可能就是人事部在收集员工个人信息时知道这件事，其他同事不知道；另一类就是有其他想法的”公私分明“。

暧昧是出于品行的缺失

如果前在的几个理由是当下男女为了当下的生活，为了适应职场的规则，不得已而选择隐婚的事实，但如果是“另有所图”而是自己品行的缺失问题了。

为了业务机会

我们都知道在职场中有不同类型的岗位，有些岗位存在人际交往，比如像商务公关类型、业务类型的岗位，比如有些业务类型的岗位在业务开拓的过程中，采用和客户搞暧昧的方式来获得订单，利用对方“猎艳”心理来满足自己的业务需求。

这个不管男女都是会存在这样的问题，当然，在这里不要喷微小憩，这只是其中一部分，很多业务类型的人员是非常正真的，不悄于采用这种手段去获取业务资源的。

为了晋升机会

职场压力很大，想要晋升的难度也大，如果有一个更加简单的晋升通道，很多人会经受不住这个诱惑，选择”更快捷“的晋升通道。

相信职场上摸爬滚打多年的人应该看到过不少”权色交易“，不管男女都会有人为了晋升，隐藏自己的婚史，和上司搞暧昧，就是为了获得那些晋升的机会。

为了生理需求

是人都有七情六欲，相信”临时夫妻“这个司在各位看官眼中并不是一个陌生的词，隐藏自己婚史，再和别人搞暧昧，不但满足了自己心理和生理的需求，还能够”节约“一些生活上的成本，当然这类型的人的品行问题是最大的。

企业在发展过程中，人力资源部门会越来越重视员工的个人信息和背景信息的调查，隐藏自己的婚史虽然对于企业的影响并不会特别大，但谎言终究是个谎言，还是实实在在地公开比较好，因为想要搞暧昧的人不管你是否隐藏都会去搞暧昧，而正直的人则根本不会起这个邪念头。

微憩，让你灵魂不再荒芜！

洁身自好的女同志如何抗衡这种现象？

我是三颗猫饼干，我来回答这个问题。

先上结论：

如果你的这个领导喜欢和多个女同志玩暧昧，破坏职场规则，那么你这个领导离“出事”不远了。某位罗姓明星的“多人运动”就是前车之鉴。

一、为什么个别领导喜欢玩暧昧？

有句话说的好，“权力是男人的春药”，权力的表现就是在于征服欲。一个单位，不管女同志相貌如何，有的男领导就是想搞一点“特殊待遇”。说白了，就是“特殊化”的体现。

可能女同志长的不漂亮，甚至不如他的老婆漂亮。但是他就是要这种暧昧，让其他男领导羡慕。这是一种畸形的优越感。

在现在八项规定和各种党纪法规的约束下，是不正常的一种心理和行为。

二、如何应对这种现象？

1、平时不要穿暴露的衣服、化妆素颜。

苍蝇不叮无缝的蛋，平时穿衣服尽量穿职业装，夏天能穿裤子就穿裤子，穿裙子也要穿过膝的裙子。上衣的领口不要开的太低，尽量不要穿透明材质的上衣。

喷的香水味道不要太浓，那种一走过，整个楼道都“喷香”的香水，还是别用了。不仅男领导受不了，女领导也受不了。

高跟鞋尽量别“咔咔”地在楼道里走，给人感觉确实挺轻浮的。

2、平时不要朝“人窝”里面凑，暧昧的热闹有陷阱。

在领导说一些暧昧的玩笑时候，找个机会溜走，既不影响他们继续暧昧，又可以不听这些无聊的话语。

因为如果男领导喜欢和一堆女同志暧昧，难免会有女同志争风吃醋。你根本判断不出来那句话说没说到点子上，很容易得罪人。

3、平时按时上下班，不给领导单独接触的机会。

上班时间，正常和同事、男领导沟通，下班时候，不要逗留。

因为，很多故事都是发生在八小时之外，我们就是普普通通的工薪阶层，把自己的工作干好，经营好自己的小家。八小时之外，不谈工作，更不要和男领导单独逗留。